社外人事をお探しなら「寄りそうコンサルタントグループHR LABO」へ。
人材・組織開発コンサルタントの宮治有希乃が、目まぐるしく変わる社会情勢を的確にとらえた上で、貴社ならではの課題を解決できるようオーダーメイドでサービス設計し、伴走しながら対応いたします。
人材ビジネス業界や企業人事責任者の経験を活かしていることから「職場のリアルが反映されている」と定評あり。
課題解決はもちろん組織の成長まで伴走しながらサポートいたします。お気軽にお問い合わせください。

人材の強みを引き出し、組織を成長させる地方の中小企業に特化したオーダーメイドプログラム。採用実務対応や人事制度構築など、運用伴走しながら組織の中に入り込んで支援いたします。外部人事として丸ごと業務をアウトソーシングしていただくことも可能です。

「現場実践」×「コーチング」×「カウンセリング」を掛け合わせた独自メソッド。対人支援延べ6,900人以上の実績を活かし、人事部門が手薄になりやすい社員フォローを中心に手厚く対応いたします。マンツーマンはもちろん、グループコンサルティングも好評です。

経営者や人事部門のニーズ、想い、ゴール設定を的確にとらえることはもちろん、現場で即実践できる行動促進型プログラムで人材育成をしております。全ポジション対応可能。集合研修はもちろん、オンラインでの研修も対応いたします。

キャリア・働き方セッションを中心に、対面またはオンラインで個人セッションを行っています。自己理解と気づきを促進するツールを使ったセッションが得意です。ご相談者様の相談内容や状態に合わせ、カウンセリングとコーチングを絶妙に織り交ぜて対応いたします。

自己理解や気づきを重視し、自ら考え、自ら行動できる「自走力」を育てることに注力しております。体験型で学べるツールは、楽しく集中力も継続しやすいのが特徴です。ツールを活用するために必要な認定を受けていることはもちろん、認定後の自己研鑽及び現場実践を徹底しております。ニーズに合わせて教育プログラムを構築いたします。お気軽にお問い合わせください。

キャリアトランプは、誰でも簡単にゲーム感覚で取り組めるカード型の人材・組織支援ツールです。認知言語学を応用した学問的裏付けがあり、緻密に設計されているのが特徴です。人材開発や組織開発との相性がよく、楽しく自然と自走力が育ちます。

宝地図は、自分の想い描く夢の写真を1枚のボードに貼り、わくわくする未来を可視化することで夢実現を加速させるツールです。延べ150名を超える方と一緒に宝地図を作り、数えきれないほどの夢の実現を目の当たりにして得たオリジナルメソッドをお伝えしています。

宮治 有希乃(ミヤジ ユキノ)
人材・組織開発コンサルタント

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。

外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。

2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。現在は人材・組織開発コンサルタントとして、主に人材育成や採用・定着化などの組織人事コンサルティングを中心に活動している。

支援企業:50社以上、対人支援:延べ6,900人以上の実績あり。

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