経営者や人事部門のニーズ、想い、ゴール設定を的確にとらえることはもちろん、現場で即実践できる行動促進型プログラムで人材育成をしております。全ポジション対応可能。集合研修はもちろん、オンラインでの研修も対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
即実践できる行動促進型プログラム研修で得た知識や気づき、経験を現場で実践し、結果に繋げる行動を促進するプログラムを組み込んでいます。
「職場のリアル」を反映したプログラム人材ビジネス業界や企業人事責任者の経験を元に、机上の空論ではなく職場のリアルを反映し、受講生の心を動かすエッセンスを盛り込んでいます。
組織活性化 / 新人育成 / 管理職育成 / メンター力向上 / リーダーシップ / キャリアデザイン / 人材採用 / 面接官育成 / レジリエンス / ダイバーシティなどを中心に、幅広く対応可能です。
新入社員から管理職、幹部まで全ポジション対応可能です。受講人数は2名~最大200名程度まで実績あり。オンラインでの研修も対応いたします。これからオンラインでの研修を導入したいとお考えの場合は、導入サポートもご用意しております。
※内容、受講人数、形式などにより講師料が異なります。講師料にはプログラム構築料を含みます。
管理職として20年以上働いているので、部下の指導には自信がありましたが、日々の関わりの中に多くの課題をみつけました。特に「存在承認」の考え方に感銘を受けたので、早速明日ら実践してみます。(管理職研修受講)
面接官の経験はありましたが、NG質問があるとは知らず驚きました。また、面接官チェックシートで客観的に自分の面接力を確認できてよかったです。会社の顔であるという自覚を忘れず面接を行います。(面接官育成研修受講)
学生時代は主体的に行動できなくても誰かが対応してくれることが多く、ハッキリ言って受け身でした。研修を通して自分の甘さに気付き、面倒で押し付けられていると感じていた雑務にも丁寧に向き合いたいと気持ちが変化しています。(新入社員研修受講)
キャリアトランプは、誰でも簡単にゲーム感覚で取り組めるカード型の人材・組織支援ツールです。認知言語学を応用した学問的裏付けがあり、緻密に設計されているのが特徴です。人材開発や組織開発との相性がよく、楽しく自然と自走力が育ちます。
宝地図は、自分の想い描く夢の写真を1枚のボードに貼り、わくわくする未来を可視化することで夢実現を加速させるツールです。延べ150名を超える方と一緒に宝地図を作り、数えきれないほどの夢の実現を目の当たりにして得たオリジナルメソッドをお伝えしています。
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