お知らせ

2020年10月5日

最終更新:2022年5月19日

【開催報告】第3回キャリコンサロン北海道支部勉強会(2020年9月27日開催)

2020年9月27日に「第3回 キャリコンサロン北海道支部勉強会」をオンライン開催いたしました。

キャリコンサロンとは、宮治が所属しているキャリアコンサルタントコミュニティで、北海道在住者のメンバーが在籍しているのが北海道支部です。

北海道支部を5月に立ち上げ4か月。

3か月連続で勉強会を開催できたこと、ご参加いただきました皆さんに感謝の気持ちしかありません。

本当にありがとうございました。

キャリコンサロンは、国家資格キャリアコンサルタントとしての技量を高めることはもちろん、実際にキャリア業務を行いながら、一人ひとりが企業価値を上げる厚生労働省等の認定マークの強みを磨きつつ学び合うコミュニティです。

「キャリアコンサルタント+α」を目指し、一人ひとりの強みをつくることが目標のひとつ。

北海道支部では、北海道らしい開拓者精神を発揮してこの目標の実現を目指しています。

他の支部とはちょっと違う視点で、今後も個性的なテーマで勉強会を開催予定です。

当面はオンライン開催を継続していきますので、キャリアコンサルタントの方に限らず、興味のあるテーマがありましたら幅広くご参加いただけるよう企画していきます。

今回開催した第3回勉強会の様子様子はキャリコンサロンの公式サイトに掲載されている開催レポートをご覧くださいませ。

当日の雰囲気が伝わるレポートとなっておりますので、ぜひご覧くださいね。

参加者の声

今回の勉強会もオンライン開催だったこともあり、北海道だけではなく関東・関西エリアからもご参加いただきました。

北海道は札幌だけでなく網走からのご参加も!全国各地から本当にありがとうございました!

あたたかい感想をたくさんいただきましたが、このブログでは開催後のツイートより、参加いただいた方の声を一部ご紹介します。

おはようございます🍀
キャリコンサロンの勉強会に参加しました
ゆっきーさんの@ymiyaji7920
分析力と向上心に脱帽🧢
取り入れたい習慣いただいたので
早速やってみます👍
11月は私が講師に挑戦
障害者雇用についてお伝えします
そろそろネタを固めよう
では、いってこなーい🙌
— ぐぅたらちえこ💫キャリコンジョブコーチ (@chieco0426jcda) September 27, 2020
本日キャリコンサロン北海道支部勉強会に参加しました✨
失敗事例から学ぶものを様々な視点で感じられながら、引き出しが多いゆっきーさん(@ymiyaji7920 )のお話に納得しきりでした✨
私も小さな自己対峙を積み上げて、失敗にも糧に出来る成長を望みたいなぁと思います。
有り難うございました😊
— mine@早起きと朝活✨認知症ケア (@mine123123123) September 27, 2020

第4回勉強会は今や必須スキルともいえる動画制作の基礎」

キャリコンサロン北海道支部では、今後も毎月定期的に勉強会を開催していきます。

第4回勉強会は、2020年10月25日に開催することが決定しました!

テーマは「動画制作 初めの一歩」ということで、元テレビ番組スタッフでもある支部メンバーが講師を務めます。

身近になった動画制作・活用に興味がある人と一緒に、キャリアやビジネスシーンでの動画活用について考えていく勉強会です。

「誰でも制作した動画を世界中の人々に見てもらえる時代」

もはや動画制作スキルはビジネスにおいて必須スキルともいえます。

この機会に一緒に学んでみませんか?

キャリアコンサルトに限らず、どなたでもご参加いただけるオープンな勉強会です。オンライン開催なので、どのエリアからもご参加いただける勉強会ですよ。

ご参加お待ちしております!

勉強会の概要

第4回キャリコンサロン北海道支部勉強会
動画制作の初めの一歩

■日時
 2020年10月25日(日) 10時00分~12時00分

■開催形式
 オンライン(Zoom使用)

■対象
 どなたでもご参加いただけます。

■定員
 20名

■料金
 ・キャリコンサロンメンバー:1,000円(税込)
 ・一般:2,000円(税込)
 ※事前支払制。申し込み後にお支払い方法をご案内いたします。

■講師
 国家資格キャリアコンサルタント
 阿部 俊文(キャリコンサロン北海道支部)

■モデレーター
 宮治 有希乃(キャリコンサロン北海道支部長)

【第4回北海道支部勉強会】案内ページはこちら


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2020年10月5日

最終更新:2022年5月19日

宮治 有希乃さんの写真

宮治 有希乃Miyaji, Yukino

組織人事コンサルタント

2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。 現在は、組織人事及びキャリア領域で「組織の人間関係を読み解き、働きがいのある職場環境を整えること」に注力。多角的組織診断を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成を中心に活動している。※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。

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